一、需求领域

(资料图片)

海底科学与深海勘测技术、海洋动力过程与数值模拟技术、卫星海洋学与海洋遥感、海洋生态系统与生物地球化学、工程海洋学等。

二、基本要求

有理想信念、有道德情操、有扎实学识。具有较强的科研能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

三、引进人才类型

(一)科技杰出人才

在相关科学技术领域做出系统的、创造性的重大成就和贡献，具有很高学术造诣和影响力的科学家。在重大科学问题研究上有突出的统筹规划能力，能有效组织团队承担重大科技任务，实施重大科技创新。年龄一般在60周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

(二)科技领军人才

具有开阔视野和前瞻性，能把握本专业领域世界科技前沿发展态势和海洋业务发展需求，对海洋科研业务工作有创新性构想，具备引领本专业先进水平的能力和较深学术造诣。能有效组织团队承担重大科技任务，实施重大科技创新。年龄一般在55周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

(三)优秀青年科技人才

具有博士学位或高级职称，年龄原则上不超过38周岁，具备以下条件中的2项及以上：

主持国家级科研项目2项(其中含自然科学基金项目1项);具有2年以上海外(境外)与专业相关的工作经历;获得国家级科技奖励(排名前5)或省部级科技奖励(一等奖排名前3、二等奖排名第1);近四年以第一作者在 SCI二区及以上级别(按照中科院分区)期刊上发表3篇学术论文，或以第一作者在 SCI一区期刊上发表2篇学术论文。

四、薪酬待遇及支持措施

(一)薪酬机制

1.按照一人一策的方式，对引进高层次人才实行协议工资，提供具有竞争力的薪酬。

2.按照规定的缴费比例缴纳五险一金，支持应享有的各项福利待遇。

(二)人才政策

1.依规定给予引进高层次人才安家费、住房补贴、科研启动经费。

2.可申请我所高端人才工程、启航人才工程等，入选者依规定享受人才津贴等待遇。

3.积极协助引进人才争取浙江省关于子女入学、购买人才房、购车等方面的人才政策支持。

4.可选择进入事业编制，办理杭州市户籍。

(三)科研支持

1.在人员、经费、平台建设等方面对引进高层次人才予以全面支持。

2.协助申请国家、省市级各类科研及人才项目。

五、报名方法

(一)应聘时间

本招聘常年有效，欢迎报名。

(二)应聘方式

1. 科技杰出人才、科技领军人才

请将个人详细简历(包括个人基本信息、学习教育经历、工作经历、科研项目、主要学术成果等)发送至siohr2016@163.com，请在邮件主题注明：人才类型+姓名+研究领域。

2. 优秀青年科技人才

填写《自然资源部第二海洋研究所优秀青年科技人才引进报名表》(见附件)，并提交学历学位、职称、工作经历、近四年主要科研成果等证明材料。

相关材料发送至邮箱siohr2016@163.com，请在邮件主题注明：人才类型+姓名+研究领域。

六、联系方式

1. 联系地址：杭州市西湖区保俶北路36号

2. 联系人：张老师

3. 联系电话：0571-81963015

4. 邮箱：siohr2016@163.com

5. 网址：www.sio.org.cn

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